Programa de Desarrollo de COMPETENCIAS DE LIDERAZGO
Finalidad del programa
Aplicar los fundamentos de las habilidades “clave” del dirigente de empresa, para que las desarrolle de manera proactiva, mejore su desempeño e implemente una cultura de responsabilidad y resultados en la organización.
Módulos de aprendizaje
El programa esta conformado por 6 módulos que contienen teorías reconocidas para el desarrollo de habilidades con enfoque a resultados.
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Liderazgo.
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Comunicación efectiva.
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Accountability.
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Trabajo en equipo.
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Manejo de personal.
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Adaptación de personal.​
Los módulos dejan claro que la mejora de una empresa, depende principalmente de la capacidad de Liderazgo, del Manejo de Personal, de la Comunicación y del compromiso del Trabajo en Equipo, a través de la colaboración y coordinación entre sus miembros, así como de los acuerdos logrados para la obtención de resultados.​​
