Por: Rogelio Alonso
Jueves 29 de Junio 2023
Lo más importante de una persona, no solo son sus capacidades y su experiencia, sino sus actitudes y comportamientos ante la vida. La actitud positiva de ayuda y colaboración es la que más sirve para mejorar, pues ayuda a realizar cosas junto con los demás.
Por ello, ante la contratación de personal, no te fijes cuánto dice que sabe una persona, fíjate en cómo vive y cómo se comporta, porque en su manera de vivir está su sabiduría, no en lo que dice que sabe ni en la escuela donde estudió.
Hay tres cosas que nos ayudan a mejorar en la vida, son cosas que se pueden enseñar y se pueden aprender; una es aumentar conocimientos, otra es desarrollar habilidades y la tercera es modificar actitudes, la más difícil de lograr es esta última; por ello contrata personas con actitud positiva, que es lo que hace la diferencia entre una persona mediocre y una de éxito.
El mayor valor de una organización es la persona, pero no son los individuos los que hacen las empresas exitosas, sino los equipos; por ello la integración de equipos se construyen con personas con buena actitud, que estén comprometidas con su trabajo y den su mejor esfuerzo y que son corresponsables de los resultados de los demás.
Con la metodología Teambuilding Accountability en RA Consultores le podemos ayudar a construir un equipo de alto desempeño.
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