Por: Rogelio Alonso
Jueves 29 de Junio de 2023
Muchos jefes tiene la actitud de que cualquiera es reemplazado fácilmente; así que siguen tratando mal a los empleados.
Un buen empleado tiene conocimiento del sistema, producto y procesos; ha construido relaciones con clientes y compañeros de trabajo que se lleva años construir.
Es un gran error cuando empujas o no haces nada por retener a los empleados leales hasta el punto en que ya no les importe; cuando pierdes un buen empleado, pierdes parte de tu cultura y es un gran costo para la organización.
Los empleados necesitan desarrollo y capacitación, es el mejor salario que pueden recibir para su futuro. Y si eres de los que piensan que: - para que los capacitas, si luego se te van -, debes de saber que hay algo peor que eso: - que no los capacites y se queden en tu empresa.
Nunca olvides que el límite de toda organización es tu personal y el límite del personal son sus líderes.
En RA Consultores acompañamos al directivo en los procesos de cambio de su organización y le ayudamos a desarrollar las competencias de liderazgo de su equipo de trabajo.
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