Programa de Prevención DE RIESGOS PSICOSOCIALES
La NOM 035 es una legislación que tiene como objetivo cuidar la integridad, salud física y mental de los trabajadores mexicanos, aspectos que benefician a las organizaciones, pues un buen clima laboral ayuda a reducir los índices de rotación y a aumentar el compromiso laboral que se traduce en mayor productividad.
Al tratarse de una legislación obligatoria, su incumplimiento puede acarrear sanciones de hasta más de medio millón de pesos; por lo que se debe tener un plan de acción que disminuya aquellos factores que provoquen trastornos de ansiedad, de estrés grave y de adaptación, derivado de la naturaleza de las funciones del puesto de trabajo, el tipo de jornada de trabajo y la exposición a acontecimientos traumáticos severos o a actos de violencia laboral.
Objetivo general del programa
Que los directivos, mandos medios y trabajadores de la empresa pongan en práctica los lineamientos establecidos por la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo - Identificación, análisis y prevención, quedando evidenciada de manera documental y enriquecida con la adquisición de los conocimientos, metodologías y herramientas prácticas para su implantación en forma permanente.
Objetivos específicos del programa
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Analizar los factores del entorno laboral de la empresa que determinan la calidad de las relaciones entre el personal.
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Determinar el nivel de satisfacción laboral del personal para conocer su grado de identidad con la empresa.
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Proponer medidas para reducir o controlar los factores de riesgo psicosocial que se generan con afectación al personal.
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Proponer acciones que coadyuven a mejorar el entorno organizacional favorable y la satisfacción en los trabajadores para el beneficio de la empresa.
